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老派公司，行銷很弱，如果想安穩的工作領薪水，此公司很合 如果沒經驗 想學與藥相關的經驗，此公司很適合 如果想要領高薪，就要把產品賣多賣高價 主管的觀念很死，且與市場脫離，如要在此公司上班，需要有覺悟

環境合諧，公司產品多樣化，企業規模大，該有的福利都會有，優良業務能免費出國遊玩。不定期的教育訓練，讓員工更精進。公司與分公司皆在市區，上班自主性強，規劃行程，達成公司給的目標即可。 面試秘訣: 誠意與熱誠

公司只看學歷不看能力 三年以上才"可能"調薪 因為人永遠補不滿 所以是新鮮人賺經歷的好地方 當然因為人少，所以工作職務多到你會懷疑人生 超適合愛加班的員工，加班費依照勞基法 但千萬不要愛計較 因為總有些人做的事比你少，但錢領的比你多 主管階級的人觀念都老舊古板 不會把生產排程配合QC、QA化驗時間 或許因為是藥廠，所以不敢創新或不敢突破舊有制度 還有，員工給上司建議就因此被迫離職 福利方面，以第一份工作來說算不錯 三節獎金8成是禮券(發5000元有4000元是禮券，且限定總廠旁的藥妝店，還會扣稅) 生日禮金好一點，是遠東禮卷 國外旅遊無論金額，補助5000元 定期有國內旅遊 午餐供餐 有誤餐費55元 還有其他生育補助什麼的就不細說了 年終大概1個月，還要看績效 現在有額外的績效獎金(非年終，一個月1000~3000不等，會依照主管給的績效做發放) 績效基本上主管都隨便打 會參考你休假多寡 不會參考你加班多寡 不看你的產能效率 只要不出錯，慢慢做也沒關係 做得多的人，產量多 但只要出錯就是你...