國立交通大學機構典藏:跨國銀行企業購併組織文化融合之研究 ... | 全台藥局網
摘要:
在面對瞬息萬變、競爭更為激烈的金融環境中,銀行為了維持其競爭力與市占率,常常採取購併的策略,不斷的擴大市占率,尌正面而言,可以節省公司拓展通路之時間,增加公司的競爭力,負面而言,可能會造成公司過度擴張,導致公司融合不順;然而,當銀行進行購併時,是否因為其組織文化的不同而產生不同的理念,亦或是因此產生管理不適應,或是行政效能不彰的情況。本研究以問卷調查方式來分析跨國銀行購併前後組織文化融合問題的探討。由於組織文化融合牽涉甚廣,針對最常出現的問題進行問卷設計,並針對其原屬渣打銀行及新竹商銀之員工,針對此三大議題:1.組織經營理念2.組織管理風格3.組織行政效能,進行分析,探討在購併發生前後,該員工對於此三大議題之認同程度是否存在顯著差異。
研究結果顯示1.原屬渣打銀行及新竹商銀員工,對於合併前原屬組織之經營理念普遍比合併後得到較大的認同;2.原屬渣打銀行與新竹商銀員工在合併前對原屬組織管理風格認同度較高;3.原屬渣打銀行與新竹商銀員工在合併前對原屬公司的行政效能肯定程度較高。
When facing with dynamic and highly changeable financial
environment, banks usually adopt acquisition strategy to
maintain their core competency and market share. Positively
speaking, they save the time spent on expanding
distribution channel by taking this action, thereby
increasing the core competency of the company. From the
other point of view, it is possible for companies to over
expanding and bring about some obstacle ...
黄士铨- 总经理 | 全台藥局網
國立交通大學機構典藏 | 全台藥局網
國立交通大學機構典藏:跨國銀行企業購併組織文化融合之研究 ... | 全台藥局網
讲师介绍 | 全台藥局網
黄士铨 | 全台藥局網
博碩士論文行動網 | 全台藥局網
黄士铨讲民生的个人主页 | 全台藥局網
相關資訊整理
桃園市龍潭區【民和藥局】
藥局名稱:民和藥局詳細地址:中正路三林段225號連絡電話:34892045負責人:黃代銓是否為健保特約藥局:否