企業法律顧問 | 全台藥局網

（一）企業法律顧問制度的概念法律顧問是企業為了維護自身的合法權益，聘請律師就其在業務方面的問題提供法律幫助而擔任的特定職務。企業法律顧問一般有兩 ...

　　（一）企業法律顧問制度的概念

　　法律顧問是企業[2]為了維護自身的合法權益，聘請律師就其在業務方面的問題提供法律幫助而擔任的特定職務。企業法律顧問一般有兩種，即常年法律顧問和專項法律顧問。常年法律顧問與企業簽訂法律顧問協議，在協議約定期限內（通常是1年或1年以上）處理該企業所有的法律事務，這類法律顧問服務範圍廣、時間長，故稱為常年法律顧問，法律顧問關係隨協議期滿而結束，如果繼續聘用，需要重新簽訂協議。專項法律顧問受企業聘用專門處理某一項法律事務，法律顧問關係待該項法律事項辦理結束而結束，一般不受時間限制，故又稱臨時法律顧問或者短期法律顧問。如今企業大多聘請常年法律顧問，因其能在企業的生產、經營[3]、管理[4]和其他活動方面提供全方位的法律幫助。

　　（1）企業法律顧問制度是其規範對象以企業內部專職從事企業法律事務工作的人員為核心的法律制度。

　　①企業法律顧問制度僅適用於企業，從而確定了該制度特定的適用範圍。

　　②企業法律顧問制度規範的是企業內部從事企業法律顧問事務工作的人員。

　　（2）企業法律顧問制度是現代企業制度[5]的有機組成部分。

　　（3）企業法律顧問制度是我國法律職業制度的一項重要內容。

　　（二）建立和完善企業法律顧問制度的意義

　　1.建立和完善企業法律顧問制度是建設企業法律顧問隊伍的需要。

　　2.建立和完善企業法律顧問制度是建立企業內部監督和風險控制[6]機制的需要。

　　3.建立和完善企業法律顧問制度是增強企業核心競爭力[7]，促進企業積极參与國內外市場競爭[8]的需要。

　　（三）企業法律顧問制度的基本內容

　　1.企業法...