落實台灣長照2.0 產業化結合ICT醫療為要向 | 全台藥局網
2017年5月15日—政府提出的長照2.0計畫即將於今年上路,向來積極關注國際醫療趨勢發展的承業生醫企業集團,偕同社團法人國家生技醫療產業策進會(簡稱生策 ...
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政府提出的長照2.0計畫即將於今年上路,向來積極關注國際醫療趨勢發展的承業生醫企業集團,偕同社團法人國家生技醫療產業策進會(簡稱生策會)、中臺科技大學於日前共同舉辦《2017國際長照產業領袖論壇》,以「迎接智慧橘世代,信賴共好大未來」為主軸,匯聚美日韓3大國際政策制定者共同研討發表。
美日韓臺專家共同就「迎接智慧橘世代,信賴共好大未來」長照產業化議題,匯聚國際專家意見共同研討台灣長照應如何朝產業化前進。承業生醫企業集團看好未來長照需求,2016年已經與日本櫻十字集團(Sakurajyuji Medical Group)簽署合作備忘錄,將提供人性化的長期照顧機構,承業生醫企業集團同時預計成立一個「橘世代智慧產業聯盟」,提供產、官、學、研、醫跨領域的交換平台。
長照服務系統建構須無縫接軌
臺灣人口老化速度為全球之冠,當社會人口邁向高齡化之後,長期照護問題儼然成為政府至家庭到個人必修課題,行政院預估,到了2025年台灣社會65歲以上長者將達480萬人,其中約七成的人居住都市,且半數無兒女或孫姪輩,目前的長照2.0計畫等公辦長照僅能提供特定族群基本需求,民眾應該要能擁有更好照護品質的自主選擇權,因此如何促進長照機構及產業持續進步與創新發展,更是首當其衝要解決的問題。
「高齡化為全球趨勢,長照不只是社會性、政策性議題,更關乎經濟與產業發展,世界先進國家已率先投入長照發展數十年,其價值、理論及觀念基礎都值得臺灣學習,」中臺科技大學董事長李沛霖表示,「因此我們力邀國際重量級專家與會,就是希望讓臺灣能借鏡他國經驗,規劃出符合臺灣未來發展的長照政策與制度,也同時為橘世代帶來新的智慧生活。」
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