數據告訴你台灣護理人員有多血汗 | 全台藥局網

2016年7月22日—進一步比較各國護病比，以及翻查國內護理人員的工時、執業率，看台灣護理人員有多血汗。...護理人員-護理師-護病比-醫療-過勞...造成台灣護理人力缺乏的原因，除了超高的護病比外，逾時工作的情況也是重要因素。下方圖表 ...

實習記者田孟心

發布時間：2016-07-22

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首先，健保署數據[1]揭露去年各層級醫院的護病比狀況，取其12個月統計資料的中位數來看，醫學中心血汗排名最高為中國醫藥大學附設醫院，超過1：9。其次是萬芳醫院、慈濟醫院、台大醫院等也都超過1：8。

而區域醫院和地區醫院超過標準值的狀況更為嚴重，區域醫院最高有超過1：17的院所（三總北投院）; 地區醫院最高則有1：16的院所（佑青醫院）。

國際認定最佳護病比為1：6，我國在2015年的評鑑標準是全日平均護病比1：9（醫學中心）、1：12（區域醫院）。研究顯示，當護病比超過1：6，護理人員每多照顧一名病人，病人死亡率就會增加7％。

註1：護病比（nurse–patient ratios）是指醫院中護理人員和照顧病人的比例，也就是平均每個護理人員照顧病人的數量。若以醫院全日的平均護病比，其計算方式為：醫院床位數 × 佔床率 × 3 ÷ 每日三班護理人員上班的總人數。 註2：以中位數而非平均數計算，避免各個月份出現極端值造成結果強烈偏誤。

護理人員荒世界都有 台灣卻超標兩倍

而台灣護病比超標的情況和其他國家比嚴重嗎？國外學術研究[2]顯示，護理人員面臨人力荒是各國皆有的問題。由圖表中可見，超過最佳護病比1：6的國家不只台灣，還有多個歐洲國家和日本，然而台灣在整體排行上還是非常嚴重，甚至超過護病比標準值的兩倍。面對護理人員短缺，各國以高薪、優渥移民待遇吸引他國護理人才，且美國護理人員工作量是臺灣的1/3，薪資卻是臺灣的3倍，也造成台灣許多護理人員出走。