佑全大樹丁丁藥局藥師工作好嗎@ 說實話的地方:: 痞客邦 | 全台藥局網

2016年8月28日—再來像是工作福利部分，薪水就別說了，看薪水的絕對不會進這藥局，連鎖系統中，最後一名的薪水，連加薪都設了個上限。另外排班部分由店長 ...

首先先說明，此篇文章所述說的，絕對不是佑全，那只是個標題，以下也只是一篇故事。

(故事開始) 離開藥局工作，大約也滿一年，常想將工作時的經驗，分享給未來想到此藥局的求職者。在那裏，你絕對能明白什麼是『外行管專業』『不懂的人，自以為厲害』，至於『不尊重藥師』這種事，進來前網路隨便也能搜尋到『這篇文章』，找工作不做功課，進去才發現走錯路你怪誰。簡單說：這是一個完全不是藥師為主的藥局，而是以那些似懂非懂的門市小姐為主的藥局。在台灣有這種亂象並不奇怪，畢竟民眾想買的有時候不是專業，只是服務！但是買錯東西吃了傷身，怪誰? 又要怪藥師 =__=

在門市這幾年，最常聽到什麼?  例如：『拜託，我們怎麼敢說什麼，你是藥師耶』『藥師有什麼了不起』『藥師妳好有錢』『藥師還不就是多張執照而已』『藥師這麼厲害，要多做一點』..........諸如此類等等，至於門市小姐私底下討論藥師的部分就不多說。然而，一個有文化的人，會先看別人努力的過程，而不是忌妒別人獲得的結果。在藥局當中，妳被忌妒的原因只有一個，就是因為：妳是藥師！ 以上是2015年前的狀況，2016年後有改善嗎? 答案是：沒有。在此先說明一件事，此藥局體系有位總經理，是位很讓藥師佩服的管理者，一度著手改善工作環境，方向也很正確，然而不明原因，之後重整中斷。後來管理部經理接手，狀況又逐漸惡化！此經理非藥師出身，對藥師並不友善！其下有位區店長，與其甚好，此區店長管理的門市，藥師試用期1個月內離職率，更居全國之冠！至於原因，不說也懂。

再來介紹藥局體系，此藥局分四區，每區一位經理，工作此區經理，是位不沾鍋，處事圓滑不得罪人，說白了不為難藥師也不挺藥師！所以在這體系裡，不管對藥師合理或不合理，藥師都得接受！ 就像藥局工作的部分，每天一定有打掃補貨這塊，有些比藥師老的門市小姐，就丟給藥師做，她們就摸摸魚摸摸蝦等等等，然後看她們搭班店長時，就又超認真工作，職場上難免有這種同事，偏偏主管最愛的，都是這種類型，這種類型的也偏偏活最久。門市人員還有個大問題，就是專業問題。首先，以一個藥師來說，是需要經年累月將很多知識經驗融會貫通，去配合各個民眾狀況所需，給予建議。乍看...