農會薪水及職務內容篇@ Miss Dory的部落格:: 痞客邦 | 全台藥局網

之總用人費薪點折合率上限值。農會編制員工總薪點應包含總幹事、主任秘書、​秘書及依法設置之各部門主管之薪點加計數。編制員工薪資之議定、調整、計算、​ ...

發現忘記在報名的時候提醒大家各個職務的工作內容在做些什麼

附件一的內容為共十三類職務類別的工作內容

看完職務內容應該會未來要做的工作項目有一點概念

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawGetFile.ashx?FileId=0000236095&lan=C[1]

再來就是各位在報名的時候報考的農會屬於哪一級

農會現在屬於三級制

第一級：全國農會（1家）

第二級：直轄市、縣（市）農會（22家）

第三級：鄉（鎮、市、區）農會（279家）

同樣的職位在不同的級別的農會職等範圍會些許不同

舉例：同樣是秘書職務

全國農會（二～三職等）、直轄市或縣農會（三～四職等）、鄉鎮區農會（三～五職等）

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawGetFile.ashx?FileId=0000236096&lan=C[2]

職等的高低對應下面這張的薪點表換算就是薪資的範圍

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawGetFile.ashx?FileId=0000236099&lan=C[3]

農會人事管理辦法第二十六條

每一薪點折合通用貨幣之比率（以下簡稱薪點折合率），應以當年度農會員工總用人費除以上年度決算時農會編制員工總薪點，再除以十六個月換算之，為當年度總用人費薪點折合率上限值，並由農會報主管機關核定。前項總用人費薪點折合率上限值，

低於新臺幣三百元者，以三百元計；高於六百元者，以六百元計。農會應視其當年度財務狀況決定其薪點折合率，且不得高於主管機關核定之總用人費薪點折合率上限值。農會編制員工總薪點應包含總幹事、主任秘書、秘書及依法設置之各部門主管之薪點加計數。編制員工薪資之議定、調整、計算、結算與給付之日期及方法等事項，應約定於勞動契約。

因為每間農會的營...