台灣護理人力短缺與留任措施— 臺北醫學大學 | 全台藥局網

台灣護理人力短缺與留任措施...台灣近期各急性醫療機構，因護理人力不足紛紛關病房或減床，護理人力的短缺主因為護理工作負荷過重、壓力過大。本文旨在透過 ...

@article{1cdf19fc883b465189d5fb3584a24f43,

title = "台灣護理人力短缺與留任措施",

abstract = "台灣近期各急性醫療機構，因護理人力不足紛紛關病房或減床，護理人力的短缺主因為護理工作負荷過重、壓力過大。本文旨在透過文獻探究和研討會議紀錄，找到改善護理人員工作負荷的方法，包括：護理照護模式變革、創新性之護理作業簡化、形塑職場尊重與跨團隊合作文化等。透過行政院衛生署的護理人力發展政策，做為護理人力流失之改善對策。",

keywords = "Manpower shortage, Nursing, Retention strategies, 護理, 人力短缺, 留任措施",

author = "林秋芬 and 黃仲毅 and 高靖秋 and 盧美秀",

year = "2013",

month = jun,

doi = "10.6224/JN.60.3.88",

language = "中文",

volume = "60",

pages = "88--93",

journal = "Journal of Nursing",

issn = "0047-262X",

publisher = "台灣護理學會",

number = "3",

}